40 PRINSIP KEPEMIMPINAN TERHEBAT SEPANJANG MASA

     Kepemimpinan adalah masalah yang berhubungan dengan intelejensi, kepercayaan, kebaikan, dan kedisiplinan.. Kepimimpinan yang hanya bergantung pada aspek intelejensi, akan mengakibatkan munculnya pemberontakan. Maka dari itu admin disini menulis 100 prinsip kepemimpinan dari tokoh tokoh dunia.. selamat membaca...

A.INTELEJENSI

1.  Banyak orang tahu bagaimana orang lain harus berubah, hanya sedikit yang tahu bagaimana diri mereka sendiri harus berubah. ~Leo Tolstoy ~

2.  Memang mengherankan untuk melihat banyak perhatian yang hilang ketika kamu memutuskan untuk tidak menjadi apa-apa, namun untuk menjadi seseorang. ~ Coco Chanel ~

3.  Satu-satunya latihan kepemimpinan yang sebenarnya adalah kepemimpinan. ~ Anthony Jay ~

4.  Pemimpin yang hebat adalah seorang yang bersedia  untuk mengembangkan orang lain hingga pada titik yang sudah mengungguli kemampuan dan pengetahuan sang pemimpin itu sendiri. ~ Fred A. Manske ~

5.  Seorang pemimpin sejati bukanlah seorang yang mampu mencari kesepakatan, namun seorang yang mampu menyatukan kesepakatan. ~ Marthin Luther King, Jr. ~

6.  Jangan pergi melalui jalan yang sudah ada, namun pergilah pada jalan yang belum ada, dan tinggalkanlah jejak. ~ Ralph Waldo Emerson ~

7.  Pemikiran ke depan dan akal sehat adalah kualitas yang diperlukan oleh seorang pemimpin. ~ Tacitus ~

8.  Seorang pemimpin sejati selalu menyimpan kejutan di sakunya, yang tidak dapat di terka oleh orang lain, namun selalu dapat membuat rakyatnya senang dan bahagia. ~ Charles deGaulle ~

9.  Mereka yang tahu caranya untuk menang jauh lebih banyak, xaripada mereka yang tahu bagaimana menggunakan kemenangan nya dengan benar. ~ Polybius ~

10.        Jika seseorang tidak tahu kemana tujuannya berlayar, maka tidak ada angin yang membantunya ~ Seneca ~

11.        Aku bisa berfikir bahwa menjalankan sebuah organisasi sama seperti memimpin sebuah orkesta. Namun kurasa bukan seperti itu; proses ini lebih seperti jazz. Lebih banyak improvisasinya. ~ Warren Bennis ~

12.        Cara pertama untuk mengukur intelejensi dari seseorang penguasa adalah sengan melihat orang-orang di sekitarnya. ~ Niccolo Machiavelli ~

13.       Seorang kepala eksekutif yang memiliki kelebihan dan kekurangannya sebagai seorang pemimpin jauh seorang yang tidak mau mengetahuinya. Ia juga menghadapi resiko yang sama—sikap terbukanya terhadap kehidupan inilah yang dapat membantu seorang manager sanggup untuk menyerap segala kesalahan, kegagalan, ataupun kelemahan pribadi. ~ John Adair ~

14.       Menghemat adalah cara yang efesian untuk menaiki tangga keberhasilan. Kepemimpinan adalah aspek yang menentukan apakah tangga itu bersandar di tembok yang benar. ~ Stephen R. Covery ~

15.       Salah satu ujian dalam kepemimpinan adalah untuk mengenali sebuah masalah sebelum berubah menjadi keadaan darurat. ~ Arnold Glasow ~

16.       Tdak ada yang lebih mengecewakan dari seorang pemimpin yang tidak dapat menjelaskan kenapa kita melakukan apa yang sedangkita lakukan. ~ James Kouzez and Barry Posner ~

17.       Tidak ada kesalahan yang lebih besar daripada menjadi seorang yang selalu benar. ~ Samuel Buler ~

18.       Kamu dapat menggunakan semua data kuantitatif yang kamu dapatkan, tapi kamu masih harus menyangkalnya semua, dan menggunakan penilaian intelejen sendiri. ~ Alvin Toffer ~

19.       Seorang pemimpin adalah sorang yang melihat lebih banyak daripada orang lain, lebih jauh dari orang lain, dan lebih dahulu dari orang lain. ~ Leory Eimes ~

20.       Jiwa yang hebat selalu menghadapi perlawanan yang keras dari situasi yang terjadi. Dia tidak menyerah begitu saja terhadap praduga yang sudah ada secara turun temurun, namun secara jujur dan berani menggunakan intelejensinya. ~ Albert Einsten ~

B.  KEPERCAYAAN

21.       Kita harus menjadi perubahan yang kita iginkan. ~ Mahatmha Gandhi ~

22.       Pemimpin yang baik tidak akan pergi terlalu jauh dari pengikutnya. ~ Franklin D. Rosevelt ~

23.       Jangan pernah memberikan perintah yang tidak dapat dipatuhi. ~ Douglas MacArthur ~

24.       Say tidak dapat memercayai orang yang tidak dapat mengendalikan dirunya sendiri, untuk mngendalikan orang lain. ~ Robert E Lee ~

25.       Tidak ada orang yang menjadi cukup bijaksana dengan sendirinya. ~ Plautus ~

26.       Tidak ada pemimpin yang hebat yang ingin melakukan sesuatu nya sendiri, atau untuk memperoleh sesuatunya sendiri,atau untuk memperoleh duatu penghargaan segala yang dilakukan nya. ~ Andrew Carnegie ~

27.       Kamu tidak perlu memertahankan posisi untuk menadi seorang pemipin. ~ Anthoni D’ Angelo ~

28.       Saya belum menemukan seseorang, yang berapapun tunggi kedudukan nya, tidak berusaha mencari kedudukan yang lebih baik, namun mengerahkan usaha yang lebih besar dengan semangat atas persetujuan daripada semangat atas kritisme. ~ charles Schwah ~

29.       Jangan pernah memperkerjakan seseorang dalam bayang bayangmu sendiri. Membuat tiruan dari kelabihanmu adalah tindakan yan bodoh, dan lebih bodoh lagi untuk membuat tiruan atas kelemahanmu sendiri. Yang penting adalah unuk mempekerjakan, memercayai, dan menghargai mereka yang memiliki sudut pandang, kemampuan, dan penilaian yang sangat berbeda dari dirimu. Tindakan seperti ini juga jarang terjadi, karena tindakan ini memerlukan kerendahan hati, toleransi, dan kebijaksanaaan yang luar biasa. ~ Dee W. Hock ~

30.       Bantulah orang lain untuk maju. Kamuu akan selalu terlihat lebih tinggi dengan orang lain di bahumu. ~ Boh Moawad ~

31.       Sepertinya bagiku, para pemimpin yang selalu berhasil melaksanakan tugasnyadengan baik, tidak pernah berkata “saya”. Bukan karena meraka sudah berlatih untuk tidak berkata “saya”, tapi karena mereka tidak berpikir “saya”. Mereka berpikir “kita”:mereka berpikir “team”. Mereka paham bahwa tugas mereka adalah untuk membuat sebuah team berfungsi mengesampingkannya, namun “kita”lah yang mendapat penghargaan. Hal inilah yang memberimu kepercayaan, yang memberimu kemampuan untuk menyelesaikan tugasmu. ~ Peter F. Ducker ~

32.       Penting bagi kita untuk tidak mendefinisikan sebuah tujuan sebagai sebagai aktivitas aau metode. Tujuan harus selalu berhubungan langsung dengan menciptakan kehidupan yanbagi semua orang ,tujuan dari sebuah sistem haruska jelas bagi semua orang dalam sistem tersebut. Tujuan harus diikuti dengan rencana ke depan. Tujuan adalah ukuran nilai. ~ W. Edwards Deming ~

33.       Perlakukanlah orang lain seperti apa yang pantas mereka dapatakan, dan bantulah meraka untuk menjadi apa yang meraka mampu. ~ John wolfgang von Gothe ~

34.       Salah satu ukuran dari kepemimpinan adalah mutu dari orang-orang yang memutuskan untuk mengikutimu. ~ Dennis A. Petter ~

35.        Seorang pemimpin sejati harpus memiliki kebijakan pintu-terbuka, agar rkyatnya tidak takut untuk mendekatinya. ~ Harold Geneen ~

36.       Kepemiminan adalah membuat orang bekerja padamu tanpa membuat mereka merasa wajib untuk bekerja. ~ Fred  Smyth ~

37.       Seorang pemimpin memberikan contoh entah disengaja atau tidak. ~ Anonymuos ~

38.       Mengutuskan sebuah tugas untuk berfungsi, sama dengan memfungsikan yang mengutus tugas juga. ~ Robert Half ~

39.       Para pemimpin adalah para pedagang harapan. ~ Napoleon ~

40.       Tangggung jawab pertama seorang pemimpin adalah untuk mrndefinidikan kenyataan. Tanggunng jawab terakhir adalah untuk mengucapkan “Terimakasih” dalam melaksanakan tugasnya. Seorang pemimpin adalah pelayan. ~Max DePree~

Apple, Perusahaan yang Paling di Kagumi di Dunia

       Kali ini akan datang cerita singkat mengenai perusahaan elektronik terbesar yaitu "Apple". semoga ini bisa menjadi penyemangat hidup anda semua, selamat membaca..

Apple

    PERUSAHAAN Apple, yang nama resminya Apple Inc., dinobatkan oleh majalah fornute edisi 17 Maret 2008 sebagai perusahaan yang paling di kagumi di Dunia ( World Most Admired Companies). Apple mengalahkan nama-nama besar seperti General Electric, BMW, dan Microsoft.
   Ada beberapa alsan yang membuat Apple meraih posisi terhormat diantara berbagai perusahaan besar dunia. Dua diantara daftar panjang produknya, iPod dan iPhone, menunjukkan betapa kuatya inovasi yang terus menerus di kembangkan Apple. Pada Februari 2008, iTunes Stores menjadi toko ritel musik terbesar kedua di Amerika Serikat, dibawah Wal-Mart. Produk iPod menjadi music player  nomor satu di dunia, yang ke identikannya sama dengan Kleenex untukntisu dan Xerox untuk mesin fotokopi. Menurut Fortune, produk-produk Apple melampaui batasan gender, geografi, usia, dan ras.
    Apple juga menunjukkan sukses finansial yang fantasis. Dalam waktu 5 tahun hingga September 2007, nilai penjualannya melipat tiga kali menjadi 24 miliar dolar AS. Keuntungannya berliapt-lipat dari 42 juta dolar menjadi 3,5 miliar dolar.
    Sukses Apple tidak bisa dilepaskan dari sosok Steve Jobs. Pria kelahiran 1955 itu bisa disebut ruh-nya Apple. Dialah yang mendirikan Apple saat usianya baru 21 tahun. Bersama dengan salah satu pendiri Apple, Steve Wozniak, Jobs membantu mempopulerkan personal computer  pada akhir 70-an. Pada awal 80-an, masih di Apple, Jobs adalah salah satu diantara oang pertama yang melihat potensi komersial graphical user interface (GUI) menggunakan mouse. Setelah kalah dalam perebutan kekuasaan di dewan direktur pada 1985, Jobs mengundurkan diri dari Apple dan mendirikan NeXT, sebuah perusahaan pengembangan platform komputer yang menghususkan pasar pendidikan tinggi dalam bisnis. Pembelian NeXT oleh Apple pada 1997 membawa kwmbali Jobs ke perusahaan yang ia dirikan, dan ia menempati posisi  chief executive officer (CEO) tak lama setelah ia kembali.

Steve Jobs

 
 Ketika keluar dari Apple, ia mendirikan Pixar Animation Studios dan menjadi CEO-nya sampai perusahaaan ini dibeli oleh Walt Disney Company pada tahun 2006. Jobs sekarang adalah pemilik saham individual terbesar Walt Disney dan anggota dewan direksinya. Ia dinggap sebagai figur terkemuka dalam industri komputer dan entertaiment. Steve Jobs terdaftar sebagai Bussinesman 2007 paling kuat versi Fortune Magazine dari dua puluh lima pengusaha top.
    Pada 31 Maret 2008, Jobs untuk kedua kalinya mendapat penghargaan CNBC Exekutive Leadership Award. Jobs meraih penghargaan dengan kategori Leader in Innovation ( Kepemimpinan dalam Inovasi). ia meraih penghargaaan yang sama pada tahun 2004.
     Jobs memiliki panduan khusus sebagai sosok yang genius dan penuh obsesi, selain kecenderungannya untuk bertindak menurut aturannya sendiri. Keunggulan dan dedikasnya yang tinggi untuk melakukan penemuan telah membangun kultur yang menjadikan Apple sebagai simbol Inovasi.

   

Kata Kata Penyemangat Hidup

       Dalam hidup ini terkadang anda mendapat beberapa tantangan tantangan yang biasa di sebut kerikil kerikil kehidupan, tetapi taukah anda bahwa hidup tanpa kerikil kerikil kehidupan itu membuat andaa tidak berkembang ? mengapa demikian, pasti didalam pikiran anda terngiang ngiang tentang hal ini. jawaban singkatnya adalah karena " semakin anda merasakan sakit, maka semakin baik pula pengalaman anda "

_Sora No Tsuki

berikut kata kata penyemangat dalam hidup :

•  "Merubah keadaan itu tidak semudah membalikkan kedua buah telapak tangan" sukses berawal dari kegagalan. Kegagalan harus kita jadikan sebagai motivasi untuk menjadi lebih baik lagi
• Mengorbankan diri demi orang banyak dalam hal kebaikan.. "Itulah seorang kesatria" ..Seorang kesatria tidak akan mengorbankan orang lain demi dirinya sendiri..
• SUKSES bukanlah takdir.. Tetapi SUKSES adalah imbalan bagi orang yang telah BERUSAHA.. SUKSES tidak tertakdirkan bagi orang yang MALAS
• Terkadang orang yang kita percaya menyepelekan kepercayaan tersebut.. Itu hanyalah tantangan untuk kita.. Supaya kita terus berusaha agar orang tersebut percaya kepada kita
• Menjadi orang yang mengemukakan makna tersirat memang susah.. Tapi disitulah letak kebaikan seseorang.. Yang tidak ingin memamerkan apa yang ia miliki
• Sukses bukanlah hal yang sulit.. Tetapi dalam perjalanan meraihnya kita tidak boleh menyepelekan hal sekecil apapun..
• " ...Jangan pernah mengatakan sudah tidak ada harapan, sehingga kita memilih jalan pintas yg salah. Memang benar kesempatan itu hanya datang satu kali. Tetapi kita harus percaya kesempatan yang lain masih menunggu untuk dicapai.. "
• Banyak orang yang tau bagaimana oranglain harus berubah, tetapi hanya sedikit saja orang yang tau bagaimana dirinya sendiri harus berubah.. Rubahlah dirisendiri sebelum merubah orang lain..
• Kejujuran adalah mata uang yang paling berharga dimanapun itu.. Dan suatu saat nanti kejujuran pasti akan berjaya diantara kebohongan kebohongan yg ada..
• Seberat apapun cobaan, harus kita hadapi.. mungkin kita tidak bisa menjadi yang terbaik. tetapi setidaknya kita sudah mencoba untuk menjadi lebih baik...
• Sebuah teori mengatakan..
  - Hari Kemarin adalah SEJARAH yg tidak bisa kita ulang kembali 
  - Hari Esok adalah MISTERI, yg tdk akan bsa kita ktahui apa yg akan trjdi
  - dan, Hari ini adalah ANUGRAH yg patut kita syukuri karena bsa merasakan nikmat-Nya

_Sora No Tsuki